El síndrome de burnout está cada vez más extendido y afecta a un mayor número de personas, en especial a profesionales sanitarios que desarrollan su trabajo en el ámbito de las relaciones interpersonales. Es por ello que un programa de intervención que quiera disminuir los niveles de burnout debe tener muy en cuenta, no sólo el control del estrés laboral, sino también el entrenamiento en todas aquellas habilidades de relación interpersonales y en la adopción de actitudes psicológicas adecuadas que aumenten los recursos y estrategias de afrontamiento para abordar las situaciones en las que se ven inmersas los trabajadores de profesiones humanitarias. Estudiamos todo lo relacionado con el síndrome de burnout con el fin de conocer las estrategias, los programas de intervención y los estudios experimentales que se han llevado a cabo, así como su relación con las disfunciones emocionales presentes en sanitarios, como por ejemplo, la ansiedad, la depresión, debilidad psicológica y la intensidad de sus respuestas ante el estrés. Ideamos un programa de intervención, el Programa I.R.I.S. ... que fue, y es efectivo para reducir el Burnout y para mejorar las Disfunciones Emocionales.

Doctor en Psicología por la Universidad de Extremadura con la calificación de Sobresaliente Cum Laude por Unanimidad. Especialista en Psicología Clínica. Premio Extraordinario de Doctorado por la Universidad de Extremadura en Ciencias Humanas y Sociales. Profesor Universidad de Extremadura. Supervisor de Calidad, Docencia e Investigación.