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Perspaktiven des Personalmanagement 2015

Unternehmerisches Personalmanagement

Erschienen am 27.08.2010, 1. Auflage 2010
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783834923790
Sprache: Deutsch
Umfang: ix, 453 S., 91 s/w Illustr., 453 S. 91 Abb.
Format (T/L/B): 2.4 x 21 x 14.9 cm
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

InhaltsangabePersonalarbeit zwischen Zentralisierung und Dezentralisierung; Anforderungen an Führung im Kontext der Globalisierung, Arbeitswelt und Work-Life-Balance; Implikationen gestufter Studiengänge für das Personalmanagement; Persönliche Erfolgsbeteiligung als Vergütungskonzept

Produktsicherheitsverordnung

Hersteller:
Springer Gabler in Springer Science + Business Media
juergen.hartmann@springer.com
Tiergartenstr. 15-17
DE 69121 Heidelberg

Autorenportrait

Dr. Dieter Wagner ist Professor im Bereich Personalmanagement, Mitherausgeber der Fachzeitschrift PERSONAL sowie Leiter des Arbeitskreises Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft für Betriebswirtschaft. Dipl.Psych. Susanne Herlt ist als Dozentin und Trainerin im Bereich Personalmanagement tätig und betreut die Aktivitäten des Arbeitskreises Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft für Betriebswirtschaft.

Inhalt

Personalarbeit zwischen Zentralisierung und Dezentralisierung; Anforderungen an Führung im Kontext der Globalisierung, Arbeitswelt und Work-Life-Balance; Implikationen gestufter Studiengänge für das Personalmanagement; Persönliche Erfolgsbeteiligung als Vergütungskonzept

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