Asperger Autisten verfügen sowohl über eine normale bis hohe Intelligenz als auch häufig über besondere Fähigkeiten.Trotzdem finden Autisten leider selten einen adäquaten Arbeitsplatz. Doch die Beschäftigung von Menschen mit Asperger Syndrom ist nicht nur für deren Gesundheit und Wohlbefinden wichtig - sondern auch für die Arbeitgeber.Autisten aufgrund fehlender "Soft Skills" vom Arbeitsmarkt auszuschließen - schadet auch der Wirtschaft.Dieses Buch möchte einen klaren und kurz gehaltenen Beitrag leisten zur Integration von Autisten in den ersten Arbeitsmarkt. Es soll beitragen zum Verständnis von Asperger Autisten - als produktive Arbeitnehmer mit besonderen Fähigkeiten und Sichtweisen.Weitere Informationen sowie die Liste meiner Veröffentlichungen zum Thema Autismus finden Sie aufwww.autismusberatung.info

Bernhard J. Schmidt:geboren 1962 in Dortmund,Studium der Philosophie, Psychologie und Neurophysiologie an der Ruhr-Universität Bochum,Wissenschafts- und Sozial-Psychologe