Personaler denken sich oft tückische Fragen aus, um Kandidaten aufs Glatteis zu führen. Da ist die perfekte Vorbereitung Gold wert. Mit diesem Buch ein Kinderspiel: James Reed erläutert die Bedeutung hinter den 101 häufigsten Fragen, von klassisch bis kreativ. So können Sie im Bewerbungsgespräch mit einer durchdachten Antwort glänzen.

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James Reed studierte in Harvard und arbeitet seit 1992 bei der britischen Personalagentur Reed, die er mittlerweile leitet. Unter seiner Führung entstand die erfolgreiche Job-Börse reed.co.uk, mit über 46 Millionen Jobangeboten jährlich.